
ייעוץ בעסקים -
שרותי ליווי ויעוץ עסקי,תפעולי וארגוני לעסקים


ליעוץ ראשוני
חינם
התקשרו
עכשיו!
050-2070279
050-2070279 טל
. איתך לאורך כל הדרך להצלחת העסק שלך
ליעוץ ראשוני
חינם
התקשרו
עכשיו!
050-2070279
מהי נקודת האיזון שלבעל שליטה כדאי למשוך משכורת ומעל סכום זה למשוך כדיבדנד(נכון לשנת 2014 ).
במאמר הקודם למדנו כי, בשכר שמעל 41,830 ₪ לחודש אין ספק שיש כדאיות למשיכת סכומים כ"דיבידנד",בין אם הנישום משלם "מס יסף" ובין אם שכרו נמוך מתקרת "מס היסף".
במאמר זה ,נבדוק מה קורה לגבי שכר נמוך יותר-מהי נקודת האיזון?
עד איזה שכר ישנה כדאיות כלכלית "למשוך כמשכורת" ומעבר לאותו השכר,ישנה כדאיות למשוך כדיבידנד.
שיעור המס השולי ליחיד עד לשכר של 14,000 ₪ הינו 22% . בשכר שכזה גם בשילוב של דמי הביטוח הלאומי בוודאי שישנה כדאיות למשכורת.
במאמר זה נבדוק מה קורה לגבי שכר שבין 14,000 ₪ ל -20,000 ₪ ,שבגינו ישולם מס בשיעור של 32.4%(בשנת 2014 ) וכן,שכר שבין 20,000 ₪ ל41,830 ₪, שבגינו ישולם מס בשיעור של 36% בשנת 2014.
משכורת חודשית של 14,000 ₪ עד-20,000 ₪ :
בשכר שבין התחומים הנ"ל,המס השולי הוא 32.4%,אך יש להוסיף לסכום זה את דמי הביטוח הלאומי.
דמי הביטוח הלאומי :
חלק העובד-11.79% (לבעל שליטה עד לתקרה של 42,435 ₪ במונחי 2013 )
חלק המעביד -6.36% (לבעלי שליטה כנ"ל)
נערוך תחשיב לגבי תוספת עלות שכר של 100 ₪ (מעל ל14,000 ₪ ).
במישור החברה:
כדי שעלות השכר תהיה 100 ₪,הריי שהשכר ברוטו צריך להיות : 94.02 ₪ (100:1.0636 )
(מקטינים בשיעור עלות המעביד6.36%).
כלומר,במידה והמשכורת היא 94.02 ₪ ,העלות לחברה היא 100 ₪ לאחר הוספת חלק המעביד בדמי הביטוח הלאומי המשולם ע"י החברה.
משכר של 94.02 ₪, יש להפחית 32.4% מס הכנסה (30.46 ₪) וכן,11.79% דמי ביטוח לאומי (11.08 ₪)
סה"כ הנטו ליחיד: 52.48 ₪ ,סה"כ מס כולל 47.52% .
לעומת שיעור מס במשיכת דיבידנד שיעמוד על 48.55% .
כלומר,ההפרש לטובת משיכת משכורת הוא :1.03% .
משכורת חודשית של 20,000 ₪ עד 41,830 ₪ :
בשכר שבין התחומים הנ"ל,המס השולי הוא 36%, אך לזה יש להוסיף את דמי הביטוח הלאומי
דמי הביטוח הלאומי :
חלק העובד-11.79% (לבעל שליטה עד לתקרה של 42,435 ₪ במונחי 2013 )
חלק המעביד -6.36% (לבעלי שליטה כנ"ל)
נערוך תחשיב לגבי תוספת עלות שכר של 100 ₪ (מעל ל20,000 ₪ ).
במישור החברה:
כדי שעלות השכר תהיה 100 ₪,הריי שהשכר ברוטו צריך להיות : 94.02 ₪ (100:1.0636 )
(מקטינים בשיעור עלות המעביד6.36%).
כלומר,במידה והמשכורת היא 94.02 ₪ ,העלות לחברה היא 100 ₪ לאחר הוספת חלק המעביד בדמי הביטוח הלאומי המשולם ע"י החברה.
משכר של 94.02 ₪, יש להפחית 36% מס הכנסה (33.85 ₪) וכן,11.79% דמי ביטוח לאומי (11.08 ₪)
סה"כ הנטו ליחיד: 49.09 ₪ ,סה"כ מס כולל 50.91% .
לעומת שיעור מס במשיכת דיבידנד שיעמוד על 48.55% .
כלומר,ההפרש לטובת משיכת משכורת הוא : 2.36%
מבחינת שיעורי המס ישנה כדאיות למשוך משכורת עד ל20,000 ₪ בחודש והיתר,למשוך כדיבידנד.
נקודת האיזון היא משכורת חודשית של 20,000 ש"ח



